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【党建引领】若何推动三门峡基地更好发展？？？？？？？ ？pg赏金女王工业给出“实干答卷”

颁布日期：2026-08-25

01授旗鼓劲，，，，，把关切送到出产线

        走进车间，，，，，党委副书记、工会主席陈辉等调研组一行探望慰问坚守岗位的员工，，，，，代表公司工会向坚守一线的员工暗示感激和问候，，，，，并现场为三门峡基地授旗。。。。。。。。

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02补齐短板，，，，，破解异地党群建设难题

        三门峡基地作为异地新设立的单元，，，，，在积极筹备设立党群、工会部门。。。。。。。。若何让组织建设不脱节、不休档？？？？？？？ ？现场调研后，，，，，他们“对症下药”：

        一是指定专人担任兼职党群、工会联系员，，，，，掌管日常对接一线员工，，，，，沉点保险焊工等关键岗位的沟通联系工作。。。。。。。。

        二是依照属地治理要求，，，，，稳步启动工会组建筹备工作，，，，，确保组织覆盖“不留白”。。。。。。。。

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03聚焦痛点，，，，，关爱提前到位

        结合三门峡基地焊工高温作业、劳动强度大的岗位特点，，，，，调研组现场发展政策宣讲与一线慰问，，，，，逐项明确劳保用品配发、防暑降温物资保险、职业健全体检等工作要求。。。。。。。。在三门峡分公司党群、工会组织正式组建实现前，，，，，由兼职联系员常态化网络员工诉求、通顺定见反馈渠路，，，，，确保各项关爱保险措施持久落实、常态对峙。。。。。。。。

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04将来怎么干？？？？？？？ ？稳步前行

        结合发展示实和这次调研情况，，，，，三门峡基地已经明确方向，，，，，从四个方向持续发力：

        快：加快推动党组织、工会规范化建设，，，，，健全工作机造、建强基层阵地。。。。。。。。

        实：紧盯出产指标，，，，，压实责任、深挖潜力，，，，，持续提升运营效能与主题竞争力。。。。。。。。

        暖：做实服务保险，，，，，让关爱行动覆盖每一个岗位、每一位员工。。。。。。。。

        优：以更稳重的发展业绩，，，，，助力公司战术落地，，，，，书写高质量发展新篇章。。。。。。。。

（起源：pg赏金女王人微信公家号）



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